faq קטן 0

FAQ 10/21/15

שאלות ותשובות לחבר מו"ח


יש לכם שאלה? לנו יש תשובה!

קבלו את מאגר השאלות והתשובות לחבר מו"ח

(חלוקה לפי דירוג)

שאלות נפוצות לעוזרי הוראה (מתרגלים תואר ראשון ושני)

האם ניתן להעניק נ"ז תמורת העסקה במקום תלוש שכר?

אסור בתכלית! העסקה תמורת נ"זים היא אסורה.  פנו אלינו אם נתקלתם בכך.

האם יש תגמול על מספר תלמידים גבוה בכיתה?

השכר שמקבלים המתרגלים הינו אחיד לכלל המתרגלים, ללא התייחסות למספר התלמידים בכיתה. אולם, התוספת הדיפרנציאלית שמקבלים בחודש השלישי בסמסטר נקבעת בהתאם למספר התלמידים.

סיימתי את התואר השני, האם עליי להעביר לאוניברסיטה אישור זכאות לתואר או שהמערכת מתעדכנת אוטומטית?

כן, חובה להעביר את אישורי הזכאות לתארים למזכירות, משום שבין היתר ותק השכר שלכם לא יהיה מעודכן בהתאם.

מהי התוספת הפרונטאלית והדיפרניציאלית ומה ההבדל ביניהם?

בהסכמים נקבע כי עוזרי הוראה המתרגלים פרונטאלית (במעבדה או בשיעור) זוכים לתוספת של 16% למשכורתם שתשולם בשתי פעימות: פעימה ראשונה 8% "פרונטאלית" ופעימה שניה 8% "דיפרנציאלית". בכל חודש ניתנת התוספת הראשונה 8% והדיפרנציאלית, השניה, ניתנת רק בחודש השלישי לסמסטר והיא מפצה על קורסים שבהם מספר תלמידים גבוה. התוספת הדיפרנציאלית כשמה כן היא- ניתנת בהתאם לגודל הכיתה, כאשר התוספת הראשונה, הפרונטאלית, קבועה.

מדוע עדיין לא קיבלתי את תוספת ההוראה הדיפרנציאלית?

התוספת ניתנת רק בחודש השלישי לסמסטר. במידה ולא קיבלת בחודש המדובר, אנא פנו אלינו.

מהי פריסת שכר והאם אני יכול לקבלה?

זוהי למעשה פריסה של המשכורת באופן יחסי על פני כל השנה למקרה בו הנך מלמד רק בסמסטר אחד ולא כל השנה האקדמית. על פי סיכום עם האוניברסיטה אסיסטנטים (דוקטורנטים) מקבלים פריסת שכר באופן אוטומטי. לעיתים האוניברסיטה מאפשרת פריסה גם עוזרי הוראה (מסטרנטים) אך זו לא נעשית באופן אוטומטי יש לפנות למזכירות לשם כך ולמלא טופס.

אני עמית הוראה א', האם יש לי בטחון תעסוקתי?

אם הועסקת בחמש שנים האחרונות ברציפות (הפסקה של שנה אחת לא נחשבת במניין חמש שנים), הנך זכאי לכתב מינוי של שנתיים.

אני עמית הוראה ב', האם יש לי בטחון תעסוקתי?

אם  הועסקת לפחות 3 שנים בהיקף מצטבר של 12 נ"ס (או 5 שנים במקרה של קורס בשנה) תוכל לקבל בשלב הראשון כתב מינוי לשנתיים ולאחר מכן כתב מינוי של 3-5 שנים.

אני עכשיו מתחיל את המסלול הישיר לדוקטורט. זו שנתי השלישית. בשלב זה אני אמור להגיש טיוטת הצעת מחקר ולהגיש סמינר מוסמך ואז אעבור לשלב א' של דוקטורט. מה הדירוג שלי בשלב זה?

סטודנטים שהתקבלו למסלול הישיר לדוקטורט יכולים לקבל מינוי של אסיסטנטים.

שאלות נפוצות לאסיסטנטים (דוקטורנטים)

האם קיים מינימום היקף העסקה?

כן, ההיקף המינימלי להעסקה הוא 15% שנתי או 30% סמסטריאלי.

האם ניתן להעניק נ"ז תמורת העסקה במקום תלוש שכר?

אסור בתכלית! העסקה תמורת נ"זים היא אסורה.  פנו אלינו אם נתקלתם בכך.

כיצד ניתן למשוך את יתרת הכסף בקק"מ (קרן קשרי מעד)?

יש לפנות לגב' דבורה דייני, האחראית על כך באוניברסיטה, בטל' 02-5882929

האם משלמים מס על המשיכה מהקק"מ?

כן, לבירור ניכוי המס יש ליצור קשר עם מר שלמה גולן בטל' 02-5882732

האם יש תגמול על מספר תלמידים גבוה בכיתה?

עקרונית לא, אך במידה והנכם רואים כי זמן בדיקת המטלות, מבחנים ועבודות הוא גבוה וחורג מהיקף המשרה שלכם- אנא פנו אלינו.

שמתי לב שאינני מקבל תוספת הוראה פרונטאלית או דיפרנציאלית. מדוע?

תוספת זו ניתנת רק לעוזרי הוראה (מתרגלים מתואר ראשון ושני).

מדוע קיבלתי כתב מינוי חד-שנתי ולא דו שנתי?

הנך זכאי לקבל כתב מינוי דו-שנתי ובמקביל כתב מינוי לשנה הנוכחית. אם לא קיבלת-אנא פנה אלינו.

מהי פריסת שכר והאם אני יכול לקבלה?

זוהי למעשה פריסה של המשכורת באופן יחסי על פני כל השנה למקרה בו הנך מלמד רק בסמסטר אחד ולא כל השנה האקדמית. על פי סיכום עם האוניברסיטה אסיסטנטים (דוקטורנטים) מקבלים פריסת שכר בד"כ באופן אוטומטי, במידה ולא קיבלת עליך לבקש מהמזכירה בחוג את הטופס לפריסת שכר ולמלאו.

מדוע כדאי לבקש פריסת שכר?

פריסת שכר מאפשרת שמירה על זכויותיך הסוציאליות, אינך צריך לשלם עצמאית דמי ביטוח לאומי  ומתקיים רצף העסקה.

האם ניתן להמשיך לדוקטורט בשנה חמישית?

במידה ונאלצת להמשיך את לימודיך עקב גורמים שאינם תלויים בך – תוכל להמשיך לשנה חמישית ולקבל כתב מינוי לשנה חמישית.

שאלות נפוצות לעמיתי הוראה

מדוע אני עמית הוראה ב' ולא א'? מה ההבדל ביניהם?

עמית הוראה ב' היא דרגה לבעלי תואר שלישי, דוקטורט; למועסקים באקדמיה בתפקיד הוראה, תרגול והדרכה ואינם תלמידים במוסד בו הם מלמדים.

האם יש תגמול על מספר תלמידים גבוה בכיתה?

אין התייחסות למספר התלמידים בכיתה מבחינת היקף המשרה.

האם בני זוג או ילדים של עמיתי הוראה זכאים להנחה בשכר הלימוד?

לצערנו לא.

ברצוני לעשות תואר נוסף. האם אני זכאי להנחה בשכר הלימוד?

לצערנו לא.

האם כל הבקשות לתק"מ (תקציב קרן קשרי מדע) מאושרות?

לא, קיימת ועדה המתכנסת שלוש פעמים בשנה והיא מחליטה לגבי הבקשות האם מעניקים תקציב וכמה וזה. מדובר בקרן כללית אשר גובה ההקצבה משתנה בהתאם לבקשות.

האם ניתן לממן באמצעות התק"מ (תקציב קרן קשרי מדע) תרגום ועריכה של מאמרים וספרים?

עקורנית לא, אך אנא פנו אלינו בנושא זה.

שאלות נפוצות למורים מן החוץ

כמה חודשים נמשך מינוי של מורה מן החוץ?

משך המינוי של מורה מן החוץ הוא ארבעה וחצי חודשים.

האם מורים מן החוץ מקבלים ותק שכר?

לא, מורים מן החוץ אינם מקבלים ותק-שכר.

אני לאחר תואר שלישי. מדוע אני מורה מן החוץ ולא עמית הוראה?

מכיוון שהינך לאחר סיום לימודיך אך שכרך מחוץ לאקדמיה עולה על 175% מהשכר הממוצע במשק.

האם יש תגמול עבור מספר תלמידים גבוה בכיתה?

לא. אך במידה ובכיתה יש מספר חריג של תלמידים, אנא פנה אלינו.

האם אני זכאי להנחה בשכר הלימוד?

לצערנו לא.

האם בני משפחתי זכאים להנחה בשכר הלימוד?

לצערנו לא.

שאלות כלליות

בעת סיום העסקה, האם יש צורך בכלל להגיע לשימוע?

כל עובד אשר מסתיימת העסקתו ע"י האוניברסיטה זכאי לשימוע. השימוע מאפשר להשמיע את דעותיו וטענותיו. אנו ממליצים להגיע שכן ראשית זו זכותך לשמוע ולהשמיע ושנית, היו מקרים שבעקבת השימוע הצלחנו לשנות את תוכניות האוניברסיטה בנוגע לקיצוץ/סיום העסקה. כל עובד רשאי להביא עימו לשימוע נציג מטעמו, כולל נציג של ועד העובדים- אנחנו. פנו אלינו לצורך כך.

מה הוא ותק השכר?

תוספת הותק, היא תוספת המצטברת לאורך השנים. חשוב לשים לב כי התוספת משולמת כראוי שכן הפרשי שכר כתוצאה מהבדל הותק יכולים להגיע ל25% – הפסד כספי לא מבוטל.

כיצד מחשבים את ותק השכר?

כל שנת צבא סדיר נספרת כשנת ותק אחת. תקופת שירות לאומי מזכה בתוספת ותק ובתנאי שמשך השירות היה לתקופה של 12 חודשים לפחות.

החל מהזכאות לתואר ראשון, הותק נספר גם עבור שנים בהן לא עבדתם בפועל באוניברסיטה:
כל שנה בה המועסק זכאי ל BA נספרת כשנת ותק אחת, וכל שנה בה המועסק זכאי ל MA נספרת כשנה וחצי של ותק. 

חברים שלמדו או לומדים במסלול ישיר לדוקטורט, מהשנה השלישית במסלול הישיר (כולל השנה השלישית) נספרת כל שנה כשנת זכאות לתואר שני, כלומר כשנה וחצי של וותק. במידה והמעבר למסלול הישיר התרחש לאחר שנת לימודים לקראת MA כל שנה החל מהשנה השניה במסלול הישיר (כולל) נספרת כשנה וחצי.

מתי ניתן לסגור קורס מפאת מיעוט תלמידים?

אין הוראה מוגדרת לכך. אנא פנו אלינו בנושא.

כמה זמן  מוקצב לבדיקת מבחנים והאם הוא משתנה בהתאם לגודל הכיתה?

מוקצבים 10 ימים לבדיקת המבחנים (8 ימי עבודה) ומספרן אינו משתנה בהתאם לגודל כיתה.

האם הארגון יכול לייעץ בנוגע לבחירת קרן פנסיה וקרן השתלמות

לארגון אסור לייעץ בנושאי גמל ופנסיה. הארגון עורך מכרזים לקרנות ברירת מחדל לחברי ארגון אשר במידה ולא יבחרו קרנות אחרות האוניברסיטה תפריש לקרנות אלו. כל חבר רשאי להפריש לאיזו קרן שיבחר. יש לשים לב לכך עם תחילת העסקתכם באוניברסיטה בעת מילוי הטפסים.

האם עלינו להירשם כדי להיות חברים בארגון?

החברות בארגון הינה אוטומטית עם תחילת המינוי. ניתן לראות בתלוש השכר כי מנוכה לכם תשלום לארגון מו"ח.

האם יש התייחסות בשכר לדמי נסיעות?

עמיתי הוראה זכאים לתשלום דמי נסיעות לפי ימי עבודה בפועל. עוזרי הוראה, אסיסטנטים או מדריכים זכאים לתשלום בהתאם להיקף המשרה שלהם.

האם ניתן רטרואקטיבית להצטרף לקרן השתלמות?

כן, ניתן להצטרף רטרואקיבית עד לתחילת השנה הקלנדרית.

בתלוש השכר מופיע "ש.ותק שכר" ובסעיף אחר מופיע ותק שכר. היכן נכון להסתכל?

חישוב השכר לבעלי תואר ראשון נקבע לפי "ש.ותק-שכר" ולבעלי תואר שני ומעלה הוא נקבע לפי "ותק השכר" שמופיע בפנים התלוש.

האם ותק השכר מתעדכן כל חודש?

הותק מתעדכן רק באפריל.

האם כולנו משלמים אותו סכום של דמי חבר?

תשלום דמי החבר הוא יחסי למשכורת.

כיצד אדע אם אני חבר בארון מו"ח?

יש להסתכל בתלוש השכר ולבדוק אם יש ניכוי ל"מו"ח-מורים וחוקרים."


ניתן לדלג לסוף הדף ולהשאיר תגובה.

תגובות פייסבוק:

השאר תגובה

סגור חלון תגובות

השאר תגובה